Instroom UWV-medewerkers naar leeftijd 2015

Instroom naar 2015 t/m aug.2014 t/m aug.
leeftijdAantalPercentageAantalPercentage
T/m 24 jaar12114,7%20614,8%
25–34 jaar42151,0%68149,0%
35–44 jaar10813,1%21715,6%
45–54 jaar10112,2%19413,9%
55–65+ jaar749,0%936,7%
     
Totaal825100,0%1.391100,0%
 

UWV wil behalve van de kennis en ervaring van de 45-plussers binnen de organisatie ook meer gebruikmaken van de inbreng van jongere medewerkers. In de eerste 8 maanden van 2015 zijn 542 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (66%). We blijven actief werven op jongere medewerkers.